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千湖之聲

爲敢于鬥爭善于鬥爭者撐腰鼓勁

發布時間:2019-10-25 来 源:湖北省纪委监委网站

日前,湖北省紀委監委出台了《關于鼓勵和保護幹部幹事創業的意見》(簡稱“鄂紀勵十二條),以嚴格的範圍界定爲幹事創業者擔當負責,彰顯紀檢監察機關“柔情一面”。該政策甫一出台,便引起社會高度關注與廣泛熱議。不少奮戰在基層一線的黨員幹部表示,“鄂紀勵十二條”條條說到了大家夥的心坎裏,在感受到了濃濃暖意和關懷的同時,也倍感鼓舞與振奮。

“鄂紀勵十二條”的出台可謂正當其時。“路都是闖出來的”,湖北素有“敢爲天下先”的首創精神。一直以來,“大膽試、大膽闖、主動爲”,是廣大黨員幹部推動湖北經濟社會高質量發展“快半拍”的不二法則。當前,湖北發展正處于重大戰略機遇期和轉型升級關鍵期,在沈疴去疾、克難攻堅的行進中,省內廣大“實踐田”裏湧現出一批批“幹”之旑^、“效率爆棚”、“執行力驚人”的改革促進派、實幹家和創新者,他們正是敢于鬥爭善于鬥爭的戰士。

然而,應當看到,敢于鬥爭善于鬥爭的加持,也難免出現失誤被問責、受誣被陷害等寒了幹部心,抑或是成爲掣肘其裹足不前、想爲而不敢爲的“催化劑”,不僅消耗了“幾把刷子”讓“好牌打成爛牌”,還會贻誤改革影響發展。“鄂紀勵十二條”恰逢此時出台,旗幟鮮明地爲幹事創業者撐腰鼓勁,既是正確把握嚴明紀律與鼓勵改革創新、嚴格執紀執法與寬容工作失誤關系的重要一步,也是營造良好政治生態環境、提振黨員幹部“同困難鬥爭”精氣神的關鍵一步。我們在爲“鄂紀勵十二條”列出的“利好”禮包叫好鼓掌的同時,更要冷靜思考,如何讓響過的掌聲不落空、讓每一條規定既”亮相“又”亮劍“,進而産生溫度。

首在知條明條。推動政策落到實處,關鍵在于吃透政策。“鄂紀勵十二條”創新性高、含金量大,是在深入調查研究、廣泛征求群衆意見建議基礎上研究制定的,具有很強的“藥性”。可直接免責、可從輕或者減輕處理、慎用留置措施、認真聽取幹部申辯申訴……“鄂紀勵十二條”堅持問題爲導向,精准列出“堵點痛點”,開出湖北“藥方”,在堅持貫徹“三個區分開來”重要要求基礎上,更是在全國率先出台了“嚴格規範函詢,防止對幹部造成不應有的精神困擾”規定。從一定程度上講,“鄂紀勵十二條”的出台,正是湖北紀檢監察機關適應新形勢新任務新要求,進行自我革命的生動實踐。各地有關部門要學深悟透政策要義,多在正確把握上下功夫。

貴在精准精細。政策落到“點上”,才能釋放出生命力,這就需要在貫徹執行“鄂紀勵十二條”時做到有的放矢。要警惕陷入“上熱下冷”的困境。“鄂紀勵十二條”導向明確,具有很強的操作性,然而在對接各地複雜、多樣的具體情況時,需要逐層細化、力求精准有效,體現精准得當的執紀原則。要規避執行走形走樣的偏差。用足用好政策不等于任意發揮,爲幹部幹事創業松綁不等于可逾越紅線,政策執行過程中沒有例外,也不能濫用。凡“鄂紀勵十二條”規定的,要堅決執行不差毫厘,凡“鄂紀勵十二條”沒有規定的,應嚴紀嚴規不留情面。踐行好“鄂紀勵十二條”,還需多在力求精准上下功夫。

重在履責問責。打通容错纠错“最后一公里”,要坚持效果导向,力戒形式主义、官僚主义。知责任千钧之重,担责任万分之实。各地各级党委要立足当前三大攻坚战攻坚实情,强化责任落实,多在奋战一线“守护”敢于斗争者,多在“打硬仗”中“识别”善于斗争者,形成“党员干部向前冲,我在后面保驾护航”的良好局面。各级纪检监察机关要从严从实、切实履责,狠抓检查督导,对贯彻执行“鄂纪励十二条”不力或不到位者,严肃依纪依规问责,真正把鼓励和保护干部的“大礼包”送到敢于斗争善于斗争者手中,让好政策有好实效。(鄂州市华容区蒲团乡纪委 齐晶)